16分爆冷大胜!辽宁掀翻卫冕冠军,威尔斯轰30+7+5完胜FMVP
卫冕冠军广厦这边进攻哑火,FMVP布朗手感全无,18中5拿到17分;胡金秋空砍24分,孙铭徽8中3拿到7分。
2025-12-15
巴萨希望曼联为拉什福德降价千万!妖星效仿安东尼,拒绝其他转会
但拉什福德效仿安东尼的做法,不愿意与其他俱乐部进行任何谈判。所以曼联担心巴萨可能不仅要求降低转会价格,甚至可能要求下个赛季让他再次以租借形式为球队效力,再过一年才买断。
2025-12-15
8记三分居然赢球!鱼腩2连胜告别倒数第一,距离快船仅差1.5场
鹈鹕的2连胜也给快船一些压力,一旦后者还是近期糟糕的状态,那西部倒数第一的位置很快就会属于他们。目前鹈鹕距离快船只差了1.5场,这个差距还是很小的,可能2场比赛之后就能完成超越。毕竟快船近期的势头十分糟糕,过去3场又连续输球,战绩只有6胜20负,且完全看不到有所提升的势头。
2025-12-15
阿隆索长记性了!重用皇马24岁巨星+2场进2球,居莱尔又首发被换
又首发了,此役他踢了78分钟后被换下。此役居莱尔表现中规中矩,在进攻中没有太亮眼的表现,防守也没有出太大的纰漏。从目前来看,这支皇马并没有打传控的能力,反击才是他们最好的进攻手段,而居莱尔的个人技术特点和能力,远远无法满足现阶段的要求,他如果还是经常首发,恐怕会拖累全队。才20岁的居莱尔,确实有很强的天赋,但是他还需要时间成长,阿隆索如果要稳住自己的位置,还是得谨慎使用居莱尔!
2025-12-15
他1场比赛不打,却是联盟薪水第一!躺赚6823万超詹杜库字约太狠
而雄鹿队为了提升战力,为了挽留字母哥,最终做出了裁掉利拉德的决定,因此利拉德今年1场不打,还可以足额拿到5412万美元的薪水。不仅如此,开拓者队和利拉德达成了合同,利拉德重回开拓者,并且又获得了3年4200万美元的合同,所以他今年还能从开拓者拿到1410万美元的薪水。这样一来,利拉德1场不打,就能赚到6823万美元,实在是太狠了。
2025-12-15
这场胜利远非完美,过程充满了惊险与波折。它暴露了球队在领先后控制比赛能力上的不足,但也展现了他们在逆境中强大的调整能力和必胜信念。从姆巴佩的闪击,到被扳平的危机,再到罗德里戈的致命一击,这不仅仅是一场联赛三分的获取,更是一次宝贵的客场淬炼。在通往冠军的漫长道路上,正是这样一场充满艰难与考验的胜利,才能让王者的步伐走得更加坚实与沉稳。
2025-12-15
莫名其妙出场时间减少了,勇士对替补后场的使用方式让人无法理解
斯潘塞在赛季初段的表现很不理想,在场上的作用也是非常有限的。在这种情况下,勇士在主教练史蒂夫-科尔(Steve Kerr)还是给了他足够的信任,让他在不少场次的比赛中都得到了足够的出场时间,他的表现也是随着赛季的深入有了一定程度的提升。在最近一段时间,斯潘塞的表现其实是相当惊艳的,他也是能够将自己在组织、串联以及得分方面的特点发挥出来,他的进攻效率也是在不断提升之中。结果到了本场比赛,斯潘塞莫名其妙出场时间又减少了。我们也是真的不太理解,科尔这样的战术安排,到底是出于什么考虑?
2025-12-15
这个客场很不好打,阿拉维斯的节奏非常快,拼抢非常积极。我们看了他们很多比赛,在这里赢球很难。我们当然想要更稳定的发挥,但你很难每场比赛都从头到尾占据上风。今天我们为胜利而来,重要的是全取三分,我们做到了。现在该考虑国王杯了。
2025-12-15
很简单,至少听上去很简单,那就是享受比赛。为皇马效力是独一无二的,每个年轻人梦寐以求的体验。赛前我跟他说,享受比赛,珍惜为皇马效力的机会。他做得非常好,他珍惜这个机会,尽力守护了队徽,我们为他感到高兴。
2025-12-15
自信,雷霆前锋杰威称本赛季雷霆能击败95公牛&17勇士&19猛龙
在最后一个问题问19猛龙与本赛季雷霆时,杰威回答雷霆后还笑问主持人是否来自多伦多,在得到肯定答复后杰威说道:“那支猛龙是一支很棒的球队。我的意思是,我们现在聊到这些了,如果我不说100%支持雷霆,那才有点奇怪呢。”
2025-12-15
最值得斯帕莱蒂高兴的就是这些角色球员的发挥,奥蓬达虽然最后浪费了一个准单刀机会,但是在需要冲击空间的时候,把他派出场是有作用的,戴维则刚好相反,他更擅长处理单刀球,速度则不是他的强项。卡瓦尔则擅长上下往返,提供移动能力,这些人至少正在融入这个集体。下轮打罗马也需要他们的发挥,也许斯帕莱蒂会迎来另一场最重要的比赛,因为跨过去罗马这道坎,在一月份欧冠重新开战之前,尤文将迎来一个相对容易的赛程,如果拿到该拿的分数,基本可以定下整个赛季的调性了,战胜博洛尼亚绝对是一个激励。
2025-12-15
里程悲,库里砍30岁后第45次40+得分,超越乔丹独享历史第一
此外,库里还生涯第九次完成单场5记罚球还能砍下45+得分的表现,他在这一纪录上排名第一,排名第二的是贾巴尔和科比,二人同为3次。
2025-12-15